ICF en ACC, wat betekent dat nou precies?
Inmiddels zijn we twee lockdowns en vier jaar verder en is er een wildgroei aan coaches die als paddenstoelen uit de grond zijn geschoten. Het vinden van de juiste coach voor je is tegenwoordig zoeken naar een speld in een hooiberg door de overvloed aan coaches, certificaten en titels. Hoe kun je er zeker van zijn dat je met een professional te maken hebt en niet met een zelfbenoemde coach of you name it? Het antwoord ligt in het certificaat! Maar waar moet je dan precies op letten?
Wat is ICF eigenlijk?
De International Coach Federation is een wereldwijde organisatie die coaches uit meer dan 132 landen verenigt en certificeert. Het is een kwaliteitskeurmerk voor coaches en biedt cliënten de geruststelling dat ze werken met een professional die over de juiste kennis en basiscompetenties beschikt, continu blijft leren en kan terugvallen op een uitgebreid netwerk van ervaren en gecertificeerde coaches.
Mijn ICF certificaat heb ik behaald, en jaaa daar ben ik heel trots op!..
en wat betekent dat?
- 60+ uur coachingsopleiding.
- 100+ - 500 +uur coachingervaring. ( ACC en PCC credential)
- 10 uur mentorcoaching.
- Succesvolle afronding (geslaagde score) van een prestatie-evaluatie
- Succesvolle afronding van het ICF Credentialing Exam.
Het doel van ICF is het professionaliseren van het coachingsvak, met coaches die een vereist niveau van opleiding en ervaring kunnen aantonen. Het baseert zich op 11 vaardigheden die je als coach moet beheersen, en die daarmee ook het onderscheid maken met bijvoorbeeld consultants, therapeuten of mentors.
De 11 ICF competenties op een rijtje
- Respecteren van ethische richtlijnen en professionele normen.
- Identificeren van de behoeften van de cliënt en het bieden van strategieën om aan deze behoeften te voldoen.
- Opbouwen van een vertrouwens- en respectvolle relatie met de cliënt.
- Communiceren op een open, flexibele en geruststellende manier, en volledig aanwezig blijven.
- Aandacht besteden aan zowel verbale als non-verbale communicatie en het bevorderen van de persoonlijke expressie van de cliënt.
- Stellen van krachtige en relevante vragen.
- Communiceren op een directe en indirecte manier.
- Integreren en evalueren van alle informatiebronnen en voorstellen doen om de vooraf bepaalde doelstellingen te bereiken.
- Creëren van voortdurende leerervaringen met de cliënt, zodat deze vooruitgang boekt naar de gewenste resultaten.
- Opstellen van plannen met de cliënt.
- Focussen op wat belangrijk is voor de cliënt en deze uitdagen om verantwoordelijkheid te nemen voor zijn/haar acties.
Deze competenties worden aangetoond door middel van assessments, schriftelijke examens, training en ervaring.
Het certificaat is niet voor het leven. Om de geldigheid ervan te behouden, moet de certificering elke 3 jaar worden verlengd.
Dit vereist bewijs van voortdurende opleiding en bijscholing als coach.
Naast het behalen van deze competenties, moet een gecertificeerde coach ook de ethische code van ICF onderschrijven.
Persoonlijke ervaring als ICF -ACC coach
Het behalen van mijn ACC-certificaat was een belangrijke mijlpaal in mijn professionele carrière. Het was een eerste stap om mijn rol als coach te professionaliseren.
Wil je meer weten wat het voor jou of mij kan betekenen?
Neem gerust vrijblijvend contact met me op via Barbara@insightcoaching.be voor meer informatie of een mogelijke samenwerking!
Liefs,
xo Barbara
Waar Leiderschap, Loopbaan en Levensloop samenkomen.
